Talent Mapping
¿Por qué elegir Talent Mapping? Porque es un proceso versátil e integrado que provee información sobre los distintos aspectos y factores que intervienen a la hora de medir y reconocer el potencial de un individuo.
→ A través de la integración de diferentes dimensiones y en concordancia con nivel de liderazgo, Talent Mapping es una poderosa herramienta que utiliza una plataforma digital para evaluar potencial. En combinación con ejercicios de gestión, es utilizada para evaluar performance.
→ Es flexible y al mismo tiempo robusta y rigurosa en como integra la información. Puede configurarse seleccionando las técnicas e instrumentos que más se ajusten a lo que se desea medir en cada rol. Asimismo, es aplicable a múltiples áreas y funciones en procesos clave como selección, desarrollo y sucesión.
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